Preguntas frecuentes - FAQs — employmentcoach

1. ¿Soy un headhunter?

No. Mi perfil no es comercial y en mis trabajos, nunca me midieron por alcanzar una cuota mensual, nunca estuve con la presión de cerrar una vacante para que me puedan dar mi comisión.

2. ¿Las asesorías son para colocar personas?

No. Eso lo hace un headhunter.

3. ¿Cuál es el tiempo promedio que tardan las personas en conseguir empleo?

Todo va depender del tiempo que tú le quieras invertir. Durante mis asesorías, les dejo actividades por hacer. Tengo personas que son muy proactivas y se ponen a trabajar en cuanto antes, he tenido personas que llegan a conseguir empleo en 1 mes; pero también hay personas que tardan un poco más. Todo depende del tiempo que decidas invertir.

4. ¿Cuál es el valor agregado de contratar tus servicios?

Conozco todo el detrás de la operación del reclutamiento. En mis asesorías le doy toda la información del trabajo que toman en cuenta los reclutadores para que las personas puedan ser considerados y también sobresalir en sus entrevistas de trabajo.

5. ¿Qué diferencia hay entre trabajar contigo y una empresa que me ofrece colocarme?

Yo no decido por las personas. Yo enseño a las personas a que encuentren el trabajo que quieran, en las empresas que quieran. Esto quiere decir que no dejas que un intermediario decida por ti por el hecho de que tenga una determinada cartera de empresas.